回首2018，懷抱夢想再起航

12月28日下午,西安市糖酒集團中層管理干部述職大會在冰峰大廈東一樓會議室順利舉行。集團公司領導、機關全體人員及各分、子公司領導班子成員共50多人參加了本次會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記袁琳同志主持。

會上，各部室、各分、子公司的11位負責人分別從德、能、勤、績、廉等方面進行了述職匯報，詳細回顧總結了本人在2018年的學習思想，部門完成的重點工作和取得的成績，查找了工作中存在的不足，提出了2019年度工作設想和主要目標。與會同志對述職人員進行了民主測評。

集團公司董事長、總經(jīng)理張軍同志做了重要講話，強調(diào)了開展述職是現(xiàn)代企業(yè)科學化、民主化、制度化管理的重要措施，對本次會議的述職匯報情況進行了集中點評，肯定了一年來大家取得的工作成果；指出了述職中存在的不足，并重點就2019年主要經(jīng)營管理思路進行了強調(diào)：

一、積極迎合新時代、新變化，緊跟互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)發(fā)展，積極引進先進技術，不斷提高企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理水平，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、重視互聯(lián)網(wǎng)的傳播影響，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡宣傳載體，加強集團公司的宣傳策劃，不斷提高企業(yè)和品牌的傳播力和引領力。

三、增強危機意識，提高危機防控預警管理體系建設，重視做好品牌營銷的事前事后安排，嚴格食品安全、生產(chǎn)安全等防控管理。

四、把工作當作事業(yè)來干，冰峰飲料、西安酒廠要在研發(fā)新品、品牌建設、渠道拓展、市場銷售、文化宣傳等方面不遺余力，全力抓創(chuàng)新、抓突破，不斷提高企業(yè)價值。

五、管理部室要緊密圍繞一線經(jīng)營開展工作，在企業(yè)宣傳、績效管理、人才引進、培訓管理等方面不斷采取新舉措，提供堅實的服務保障。

回首2018，豪情滿懷，展望2019，充滿期待。西安市糖酒集團全體員工將攜手奮進，務實開拓，砥礪前行，以更堅的意志、更強的戰(zhàn)斗力，共同創(chuàng)造糖酒集團的美好未來。